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第三百四十六章 智云的文化输出

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ook13,电脑旁边是智云S15MAX。

耳朵里佩戴的是最新款的智云YunBuds降噪板。

就连手腕里佩戴的手表,都是最新款的智能手表!

随着电话声响起,桌面上的S15MAX屏幕亮起来,并发出了轻微的震动。

紧接着女主角拿起手机,刷脸解锁后,接通视频电话……S15MA***的刘海,直接就展现给了所有观众。

随后是离开咖啡厅,来到停车场,直接使用海蓝汽车的APP遥控,紧接着外形非常科幻而漂亮的双门轿跑海蓝SEC从停车位出来,缓缓到女主角的身前。

上车后,以语音说出导航目的地,随即海蓝SEC自动驾驶出发!

光是开头这几分钟,就知道这电视剧是啥玩意了。

而接下来的情节,也是展现繁华都市,高科技企业为主……主角所在的企业是某高科技创业公司,正在积极争取某个世界级企业客户的订单。

安排剧情冲突的时候,不断的强调这个世界级企业客户的各种苛刻条件,尤其是技术指标的极度苛刻,把男女主角所在的公司折腾的欲生欲死,并在这个过程里相识相恋……

稍微想一想都知道,电视剧里的所谓‘超级大客户’那肯定是智云,因为在国内,除了智云,不可能有第二家企业有这个牌面,并且对技术要求如此苛刻!

智云集团对供应链企业的苛刻技术要求,那都是出了名的……一些智云供应链上的企业里的从业人员,有时候会这么形容智云对供应链企业的研发要求:他们是拿着鞭子,在后头不断的鞭打,催促着供应链企业搞研发,降低成本……

要求降低成本也就算了,还要求你所作所为必须严格符合劳动法,甚至要高出劳动法的标准……一旦让智云方面发现某个供应链工厂苛待一线员工,很容易迎来罚款,严重甚至会被踢出供应链。

如此也就迫使供应链企业采取更多的方式,比如技术进步,管理成本的降低,工序的优化等措施来降低成本,而不是单纯的压榨工人的工资。

靠着单纯压榨工人工资的供应链企业,其实也混不进去智云的供应链……

智云作为一家世界级跨国企业,不仅仅自身,而且对供应链企业都有着一连串的各种要求,甚至连工人食堂的伙食,住宿环境,工作时间等等都会有要求。

人家除了要求你的产品好,价格低,还他妈要求你要有社会责任感!

这就很离谱了……说


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