侧，坐着两名工作人员，负责现场记录。会场另一侧，架着一台摄像机，进行全程录像。这种巨大的现场压迫感，这种人为制造的紧张气氛，就是来考验一个未来公务员的心理素质。宁晋一时有些恍惚，好像自己正接受法官的审判。
“好，”主持人清了清嗓子，“2005年国家公务员考试面试环节，现在正式开始！根据国家公务员考试相关规定，考生要根据考官提出的问题，进行有针对性、有效性、合理性、思想性的回答，每次回答限时3分钟，不得少时和超时……1号考生，你对此有无异议？”
“没有。”
“好，现在由考官开始提问。”
随后，就见一名男副考官将话筒拿近:“请你就2005年中国酒店业的发展，谈谈你的分析和看法。”
“2005年，我国星级饭店数量继续保持适度增长。到2005年末，全国共有星级饭店11828家，比上年末增加940家，增长8.63%；拥有客房133.21万间，比上年末增加9.42万间，增长7.61%……”
宁晋回答完毕，就见这考官面无表情地点了点头。
另一名女副考官接着开始提问:“公务员工作，离不开担当和责任，请你就担当和责任，谈谈你的论述。”
“《论语》有言:‘不患无位，患所以立。’我们作为当代青年，就要秉持‘计利当利天下利’的大公品格，练就‘泰山压顶不弯腰’的担当铁肩，必能负重任，敢作为，成大业……”
宁晋回答完毕，就见这考官面露一丝不宜察觉的微笑。
最后一名男主考官终于出场了，宁晋知道这最后短短的三分钟，对于自己意味着什么……
“这道题是案例分析，在职场的人际交往中，有可能会出这种情况，叫‘善意的谎言’。比如你未来的某位领导，因某个决策上的失误，给单位造成不小的影响，你是用善意的谎言，强调客观原因，来安慰这位领导？还是直言不讳，站在单位大局角度，直接指出领导的过失？请你对此谈谈你的看法。”
“善意的谎言”一词一出，宁晋就感觉好像有一根尖针，深深地扎进自己故作坚强的心里。
前段时间，这个词总是会在自己耳边出现，总是有人会用善意的谎言，来“欺骗”自己最心爱的人——申晴为了爸爸不要难过，用善意的谎言来隐瞒她和自己的关系；申晴为了让自己能够安心备考，用善意的谎言来隐藏她怀孕和流产时的无助；自己为了缓解申晴的心里压力，
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