试嘛,有了效果我们就改进制度,没有效果就一切照旧。那这样,你们回去把砂石料供应商名单整理一份,再出一份请示报告,一起给我送来!”正当几人准备离去,秋杰又补充到:“想到的事情就要马上去做,要把我们材料科的精、气、神都表现出来,尽量在今天下班前给我送来。”当然尽量一词算是秋杰委婉的说法,领导说尽量,下属就一定要按时完成。
真是老大难、老大难、老大发话就不难,回到材料科李树仁安排到:“强子,这份报告由你来做吧,你大概多久能做出来?”任强笑着到:“头儿,秋总说了要下班之前给他送过去,我争取在三个小时内把它做出来!”李树仁点着头说到:“嗯,也不算太难,毕竟也都是以前那点东西!”接着又看向文世明严厉的说到:“你马上去把砂石料供应商名单整理出来,按照时间要求提前完成,没什么问题吧?”文世明点点头,认真的说到:“没问题,我马上去办!”
要说这供应商名单,李树仁内心自然明白,这对文世明来说简直是易如反掌,严厉的说话不过是做做样子而已。回到办公室,文世明马上打开用来过磅的电脑,调出了供应商名录,又拿出材料科专用稿纸,一笔一划的认真记录着砂石料供应商的名字。这项工作确实简单,只用了不到二十分钟文世明便已经全部完成,要说用二十分钟,还是因为文世明自己写的字不太好,又希望给领导留个好印象,这才一笔一划的耽误了这么久。
文世明拿起供应商名录清单,又仔细核对了一遍,没有任何问题,唯一遗憾的地方是自己这难看的字体…刚准备起身送往材料科,却在出门之前犹豫了一下:这么快就送过去是不是不太好?于是文世明拿出手机给任强发送了一条短消息:强哥,我已完成供应商记录工作,现在送去?还是?很快任强回复了一条信息:等我消息…拿不准又不懂就多问,文世明为自己刚才的犹豫暗自庆幸。大约一小时之后,文世明收到任强发来的短信:来材料科。
看过短消息之后文世明兴冲冲的拿着供应商名录来到材料科,李树仁看了看说到:“记录的倒是还算仔细,就是你小子这字,和小学生写的一样!”李树仁一边说,还一边拿在手里给大家看,于是办公室又传出一阵笑声,文世明则是不好意思的挠着头。此时任强身为材料科副科长,已经坐到科长对面的办公桌,曾经的副科长宋晓琴在任命任强之前就被调往办公室,做起董事长助理,毕竟这一调动和文世明没什么关系,而且自己和副科长也没什么交情,所以他自然不会重视这一调动…直到一年之后
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