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第一百七十六章 5级人才市场,公布第五代通信技术!

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远来看的话,人才市场也该升级了,紫色品质人才才是科研的中坚力量。

“升级人才市场。”

【叮!】

【已从龙兴科技公司账户扣除2亿资金,人才市场等级提升至5级,提升至6级需要5亿资金!】

【5级人才市场对各个品质人才的刷新概率是,紫色品质人才20%,蓝色品质人才概率下降到30%,至于金色人才和红色人才刷新概率依然很低,分别为1%和0.001%!】

紫色品质上升了10%,蓝色品质下降了10%,金色品质提升了0.5%,红色品质人才则是提升了0.00095%!

如果算上排行榜加成的话,那紫色品质人才刷新概率已经达到了27%,金色人才和红色人才都有3%和0.035%的概率。

在砸了2个亿升级市场后,陈星没有半刻犹豫,继续心中默念道:“刷新定向人才市场。”

【叮!】

【扣除320W资金,人才市场列表已刷新!】

1、谭涌发,紫色品质,211学历,科研型人才,主攻手机操作系统编程,招募所需资金:7000元。

2、蓝色品质已折叠。

3、郑朝方,紫色品质,一本学历,科研型人才,主攻手机文件系统编程,招募所需资金:7000元。

4、杜宜秋,紫色品质,211学历,科研型人才,主攻设备驱动开发与子系统编写,招募所需资金:7000元。

5、王勋刚,紫色品质,一本学历,科研型人才,主攻操作系统底层架构编写,招募所需资金:7000元。

还别说!

升级了市场就是不一样!

320W刷出了四个紫色人才,陈星没有半刻犹豫,将他们全部收入自己麾下。

“继续刷新!”

640万!

这次依旧有三个紫色人才,出现概率确实大幅度增加了。

“继续刷新!”

【叮!】

【温馨提示,本次刷新所需要的资金已过千万,出现紫色品质及以上品质的人才概率增加,是否继续?】

“终于弹出来了。”

陈星喃喃自语,根据他这么久的研究,这个概率增加是基于市场刷新概率上的。

简单来说就是,人才市场等级越高,千万刷新费以后,它会在原基础上翻倍或翻数倍,至于具体多少还暂且未知。


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