不是批评。”
叶书记看着材料,不缓不慢地说:“前段时间,市委督查室通过找老干部和找群众谈心的方式,对政府各部门的行风建设情况进行了一次摸底。发现存在的问题不少,当然,不只是你们公安局。”
张益东连忙道:“叶书记,我们接受批评,有问题我们立即整改。”
“公安局的问题主要集中在三个方面。”
叶书记放下材料,看着他道:“首先是对老干部、老同志关心不够,对老干部、老同志提出的意见不够重视,慰问和开座谈会像是走过场,流于形式。
益东同志,老同志虽然学历不高,有些老同志甚至跟不上时代,但公安工作经验尤其基层工作经验丰富,只要是好的建议我们就要采纳,即便提出批评我们也要虚心接受。”
“是。”
“二是对民警、协警关心不够,公安部是三令五申要求清退合同制民警,公安队伍的正规化建设也确实非常重要,但具体情况要具体对待,不能搞一刀切,不然会让干工作的同志寒心!”
叶书记把市委督查室的材料轻轻放到他面前,很认真很严肃地说:“你们局里有三个合同制民警,当年从乡镇借调的,借调时人家是干部身份,由于种种原因人事局没他们的档桉。
但了解这些情况的老领导、老同志大多健在,人家可以证明,甚至以找组织汇报工作或以书面的方式帮着证明过,结果你们局党委居然不当回事,直接把那三位兢兢业业干了十几年的同志清退了!”
张益东意识到这不是督查行风建设那么简单,苦着脸道:“叶书记,钱市长,那三个同志的情况我知道,我打电话问过人事局,人事局说不行。”
“人事局说不行是有依据的,人事局必须把好关。但作为公安局长、公安局党w书记,你不能说不行。那三个同志是你的部下,你要对人家负责!如果你能加以重视,带着证明材料来找我和钱市长,我和钱市长肯定会想办法帮助解决。”
叶书记话音刚落,钱市长就低声道:“益东同志,干工作不能怕麻烦。对你我而言这可能是一件小事,并且上级有明文规定,一刀切确实没错。但对人家和人家的家庭而言这是天大的事,几十年白干了,什么都没有,人家能甘心?”
叶书记深以为然,敲着桌子说:“幸亏几位知情的老同志明事理、顾大局,即便退下来了都知道家丑不可外扬,主动帮着奔走乃至安抚,不然人家早去上访了!”
这就是批评!
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