不是批评。”
叶书记看着材料，不缓不慢地说：“前段时间，市委督查室通过找老干部和找群众谈心的方式，对政府各部门的行风建设情况进行了一次摸底。发现存在的问题不少，当然，不只是你们公安局。”
张益东连忙道：“叶书记，我们接受批评，有问题我们立即整改。”
“公安局的问题主要集中在三个方面。”
叶书记放下材料，看着他道：“首先是对老干部、老同志关心不够，对老干部、老同志提出的意见不够重视，慰问和开座谈会像是走过场，流于形式。
益东同志，老同志虽然学历不高，有些老同志甚至跟不上时代，但公安工作经验尤其基层工作经验丰富，只要是好的建议我们就要采纳，即便提出批评我们也要虚心接受。”
“是。”
“二是对民警、协警关心不够，公安部是三令五申要求清退合同制民警，公安队伍的正规化建设也确实非常重要，但具体情况要具体对待，不能搞一刀切，不然会让干工作的同志寒心！”
叶书记把市委督查室的材料轻轻放到他面前，很认真很严肃地说：“你们局里有三个合同制民警，当年从乡镇借调的，借调时人家是干部身份，由于种种原因人事局没他们的档桉。
但了解这些情况的老领导、老同志大多健在，人家可以证明，甚至以找组织汇报工作或以书面的方式帮着证明过，结果你们局党委居然不当回事，直接把那三位兢兢业业干了十几年的同志清退了！”
张益东意识到这不是督查行风建设那么简单，苦着脸道：“叶书记，钱市长，那三个同志的情况我知道，我打电话问过人事局，人事局说不行。”
“人事局说不行是有依据的，人事局必须把好关。但作为公安局长、公安局党w书记，你不能说不行。那三个同志是你的部下，你要对人家负责！如果你能加以重视，带着证明材料来找我和钱市长，我和钱市长肯定会想办法帮助解决。”
叶书记话音刚落，钱市长就低声道：“益东同志，干工作不能怕麻烦。对你我而言这可能是一件小事，并且上级有明文规定，一刀切确实没错。但对人家和人家的家庭而言这是天大的事，几十年白干了，什么都没有，人家能甘心？”
叶书记深以为然，敲着桌子说：“幸亏几位知情的老同志明事理、顾大局，即便退下来了都知道家丑不可外扬，主动帮着奔走乃至安抚，不然人家早去上访了！”
这就是批评！
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