的工作履历，韩渝又觉得正常。毕竟孟书记之前虽然没从事过公安工作，但在其他方面的工作经验非常之丰富。
他最开始在乡镇工作，因为文笔好调到县委办给县领导做秘书，后来调到乡镇做乡长、乡党W书记，再后来一路青云，步步高升，从副县长、常务副县长、县长一直干到县W书记。
可以说既有理论水平，也有基层工作经验！
就在孟书记开始讲警力下沉，要把现在的“水桶状”变为“金字塔状”的时候，韩渝看着正坐在鲁市长身边专心致志看材料的白副市长，突然冒出一个奇怪的念头。
白副市长不是市委常委，在市政府的排名也不是很高，他分管公安不就是分管孟书记嘛。白副市长如果来市局检查工作，孟书记要不要向他汇报？
“机关的人要少，在基层实干的人要多！”
孟书记不知道韩渝正在台下想什么，接着道：“要把警力推向基层，深入社会，面向群众。原则上，今后新增的编制要充实到基层一线单位，基层所队实有警力要占到所在公安机关或部门、警种总警力的85%以上。要让老百姓感受到警察随时都在身边，以增强亲和力；要让犯罪分子感到警察无处不在，增强威慑力！”
警力下沉，说了多少年。
说到是一回事，能不能做到却是另一回事。
自从市局决定延后举办全市公安书法、摄影大赛，老吴同志对孟书记的评价没之前那么高了。一边暗暗吐槽孟书记不重视政治思想工作和警营文化建设，一边暗想不搞就不搞，我又不是为了自个儿，有这个时间干点什么不好，比如等有时间去几个区县的乡镇转转，看看之前题名的十几座桥。
“市局机关和各分局、各警种要对所属的基层所队民警，每年统筹组织一次不少于15天的集中训练。此外，全市各级公安机关要按照上级关于‘人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道’的要求，进一步加强对基层所队的规范化建设。”
“要在统一派出所外观标识、统一派出所建筑外观形象、统一警用车辆外观制式的同时，大力加强基层所队的内务管理和基层民警的作风养成，使基层所队民警举止端庄、行为规范、纪律严明、作风过硬！”
孟书记再次放下发言搞，回头看了看正在主席台中央就座的陈书记和鲁市长，话锋一转：“这些年，受多种因素的制约，基层一线警力、装备、经费等保障性问题仍然是制约公安工作发展的瓶颈。部分区县的基层办案机关经费紧张，甚至
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