就都纷纷去学医了。
归根结底,是因为学这个专业更好找工作,更容易赚钱。
这是赚钱导向。
只有极少的一部分兴趣导向,才能在工作之后脱颖而出。就像王小船,从小就对计算机深度痴迷,极度热爱。不是为了钱而工作,反而成了最有钱的群体的一员。
想从普通员工一步步地变成高管,除了能力足够强大之外,必须要越过财务自由的心理关,要么有强烈的兴趣,要么有强大的情怀。没有精神属性的支撑,做不了高管,最多到中层就歇菜了。
贺阳叹了口气,缓缓的道:“涨工资这件事太复杂,不容易运作。可以想办法从其他方面找补,比如解决首都户口。”
孟厚坤淡淡地道:“户口是其次,主要是房子。国家把大环境都构建好了,要利用好这个专属于我国的优势。咱们可以推出一项福利政策,公司会帮着那些优秀的有潜力的员工支付房子的一部分首付,贷款让他们慢慢还。一个月的工资一半用来还房贷车贷,工作关系也就稳定了。”
顿了一下,他接着说:“就比如这些清华实习生,出国前咱们就给他们安排好,让他们家里出钱。他出5万,咱们出10万。他出10万,咱们就出20万。封顶30万。有了这个政策,他们就算到处借钱,也要尽可能地让家里多出钱,白捡的便宜,哪能不要?筹到钱之后,付了首付,买一套房子。房贷用他们将来在紫微星的岗位工资做抵押。如果出国之后一去不回了,房贷合同失效,产权转给公司。为了保住家里辛辛苦苦筹到的一笔首付款,他们也要回国。”
周不器的办公室里,鸦雀无声。
就觉得这厮果然是锦衣卫指挥使,名不虚传!
心够黑!
人性拿捏得妥妥的。
季子安是个纯好人,忍不住问:“去国外的收入很高,10万、20万的首付款,放弃了也影响不大,几个月就赚回来了。”
孟厚坤嘴角一勾,“是啊,清华的大学生能有这样的见识,可他们的父母有吗?自己一辈子的家底拿出来,给孩子在首都买了房子,付了首付。结果孩子不要了,首付款打水漂了,他们能同意吗?”
季子安抽了抽嘴角。
孟厚坤冷哼道:“国家培养了人才,却给国外的公司工作,这里有爱国绑架;紫微星出钱送出国,却不给紫微星工作,这里有契约绑架;清华积极地号召他们回国报效,却不回来,这里有道德绑架;父母给他们付了首付款,却要放弃,这
本章未完,请点击下一页继续阅读!