“这孩子的肤色与众不同,你要是不在意他会被歧视,自己决定就好了。”
刘向东大儿子话说的很客观,没有直接表示反对,而是说出了最要害的问题。
刘向东此时主意已定:“杨革勇十二个儿子都没在乎,我能怕啥?我要是不在了,你还得照顾他们呢。”
他儿子没有接这个话,电话就被挂断了。
刘向东能理解儿子的感受,孙子都那么大了,自己给人家整出一个小弟弟,能高兴才怪。
不过无所谓了,自己的存款还不少,足够这个孩子长大成人了,至于其他孩子,刘向东顾不上了,不是没办法吗?
老约翰嗑药很勤奋,若不是刘向东拦着,他能拿药当汽水喝。
主要是刘向东已经开始为蝴蝶备孕了,他着急啊,这个必须不能输。
至于他蛊惑叶万成也跟他嗑药,叶万成没搭理他,虽然年龄大了,叶万成可没有失去啥功能。
两个老婆时不时还有需要呢,平时他咋可能不调理?
以前他们的研发方向都在口服药上,如今他们正在研发一种针剂,直接面对病灶的。
当然,这个周期肯定不会短,如今产品还没有完全成功,再加上需要临床试验,需要时间。
不过几个人也早就习惯了,叶万成退休十几年了,早就习惯了这种生活。
他们第一款药物就耗费了五年时间,最后获得了诺贝尔奖。
研发是世界上最耗时,又最费钱的工作,不仅要耐得住寂寞,又要面对数不尽的失败,心理素质不好的人,还真的干不了这种事儿。
好歹三老头足够有耐心,也习惯了这种日子,才能有这样的成就。
其实说起来,如今军垦城挑大梁的还都是老头,军垦机电的倪老,药研所的三老头。
也就是发动机那边的人年轻一些,伊万他们几个。
不过后备力量也已经培养出来了,比如这一次蓄电池的研发,挑大梁的就是两个年轻人。
药研所这边,袁可望一帮人也早就担任起主要的研发事项,欠缺的只是火候罢了。
叶雨泽对于人才的储备是非常重视的,他最明白断层对于任何企业都是最可怕的事情。
而企业发展,生产能力和管理上的严格重要,但绝不是重点,最重要的就是产品的更新换代。
如今华夏的企业,最大的弊端就是研发方面,国企人员冗杂,论资排辈。
真正有能
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