。”
“我知道了妈。”康御保证说。
挂去了电话,下车径直向大堂内走去。
一走进电梯里,康御就瞧见了,庄恩源那欲言又止想解释的样,没好气的白了眼人说:“只此一次,我爸那边我会跟他说。”
“少爷您放心,不会再有下次了。”松了口气的庄恩源保证说,夹在父子两之间,他可难了。
康御闻言没再多说,看着外面的风景,思索着接下来该要怎么办。
不多时,电梯到了楼层,康御回过神来,走出了电梯,拎着老妈给他准备的点心,先去办公室,把保温桶放休息室里,才去会议室开会。
等他到了会议室时,除了那三位外,其他人都已经到齐了。
瞧见康御来了,原本还在议论纷纷的章洪明他们几个,赶忙端正坐好了。
看着面前那些有点忐忑的高管,人为何不安,康御心知肚明,无非就是因为,他这段时间那些大动作,除了冻结原定的人事调整外,他还开了不少人,其中不乏副总部长大区总裁级别的高管。
想到这康御并没多说什么,而是示意人可以开始了,听人汇报集团年终盘点的情况,各部门主管分管副总,国内各大区总裁,海外各大区分部总裁,轮流上台汇报情况。
听着人详细的汇报,康御对集团的情况,进一步的了解。
尤其是当他听到人汇报说,集团的体量经过一年的发展,进一步的成长时,康御露出了久违的笑容,一直以来他在公司里,基本都冷着张脸,原因无他糟心时太多。
同样这也是他的压力,他既要守住老爹的打拼下来的事业,还要进一步的开拓壮大集团,这可是不小的压力啊,不过他有信心做到,专注着听企划部部长徐湛汇报,集团明年的战略计划。
这一专注上了,时间过得就快。
开完会都快十一点了,回到办公室,康御便看到了,放办公桌上那三份辞呈,便知道让他头疼的问题,老爹替他解决了。
现在内部隐患解决了,他终于可以松了口气了,可以着手开始准备改革了,现在就等杨宏源回来了,相应的人事调整,他已经安排好了,人交接完工作就能回来,不过那就是后话了。
康御拿起电话就打给卞佳昕,让人通知人事部长丁嘉鹏、主管的副总陆奇生,来他办公室开会,商量人离职后的人事调整。
顺便跟人商量商量,原本让他冻结的人事调整,这事也是不能再拖了,加之他这段时间开了不少
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