法继续负责你了。
能够被劝退,不被送局子里头,就算是华威仁慈了。
而如果你不汇报,那么供应商的老板肯定也心虚啊。
华威是不是已经掌握了什么证据,所以故意发这个函件来钓鱼执法?
只要没有按时汇报,到时候人家就可以名正言顺的把你踢出供应体系,并且还不会给与任何的赔偿。
供应商跟采购之间,大多数时候也只是单纯的利益关系。
喝酒的时候你好我好,大家都是好兄弟。
但是真的到了利益相关的时候,那就完全不是那么一回事了。
所以大部分供应商权衡利弊一番之后,肯定就真的进行汇报了。
这种事情搞出几单之后,华威的采购哪里敢随便收供应商的钱?
这收了那么点钱,也没有办法发家致富,但是工作却是有可能要丢。
甚至严重一点还要进去。
不值得啊!
当然了,这个肯定也是没有办法100%的杜绝采购领域的一些问题,但是至少可以最大程度的遏制相关的问题。
曹阳很快就想明白了其中的道道,觉得这还真是一个非常好的方案。
“徐总,想出你们这个方法的人,绝对是个人才,对人心的揣摩非常的到位啊。”
曹阳发自内心的为华威的这个规定点了个赞。
这绝对是从规则上就让华威的采购不敢乱来。
“曹总,规定是规定,最关键的是要执行下去。”
“每年我们发了函件之后,都会按照函件的要求把期间发生的一些事情给落实下去。”
“该劝退的人劝退,该剔出供应体系的厂家就剔出。”
“只有这个样子,才能让我们的采购部门真的变得清廉,真的一心为公司着想。”
徐军能够感受到曹阳是把自己的话给听进去了。
所以倒也愿意多说几句。
反正他也不担心南山系的公司把华威的这个办法给学走了。
甚至他还巴不得曹阳能够学去呢。
这样子也算是间接的提高了华威在华夏商圈的地位。
东瀛的丰田汽车为何在工业界的地位那么的高?
还不是因为丰田汽车搞出来的不少东西,被推广之后成为了整个东瀛乃至全球很多国家企业的使用标准。
什么“零库存管理”,什么JIT之类的,跟丰田汽车的管理相关
本章未完,请点击下一页继续阅读!