尚富海的目光从马依琳身上挪走，直接掠过了她旁边坐着的韩正宇，最后目光落在了孟兴文身上。
“孟总，从今年1月份到现在，已经过去了两个多月了，你给我简单说一说，员工的职级评定制度的推行，现在到了哪一步了。”尚富海问她。
听到老板尚富海的这个问话，安晓辉，宋雨彤，梁汝波，谢志刚等等都愣住了，怎么听都觉得老板这话很有内涵，好像话中有话。
孟兴文也在琢磨着尚富海这个时候特意说起这件事的用意，难不成老板想借机敲打一下？
孟兴文也是人精一个，想到这里，她便开始有选择性的说了一些在推行制度的过程中所遇到的问题。
真说起来，这些问题基本都是不轻不重的样子，在座的诸位都懂，孟兴文还是给他们留了面子的。
要不然，孟兴文直接在这里倒苦水，把一些阻力全部给说出来，也没人能说什么。
等孟兴文说完了以后，尚富海拿着笔的尾端敲着桌面，敲击声吸引了众人的注意力。
尚富海看了他们一圈，沉声说道：“各位，在几年的集团年会上，我就说过，这个职级评定对所有人来说都是一件好事，我不清楚有些人为什么一而再、再而三的不够配合，现在我在这里说两句话。”
尚富海这个时候没去看任何人，他压着嗓音，说道：“你们回去都传达一下我的意思，孟总接下来推行员工职级评定制度的时候，谁在无端端的不配合，有一个算一个，全部开除处理。”
“老板放心，宝菲便利店上下毕竟全力配合孟总的评审。”安晓辉马上就表态了。
他的反应比其他人快了不止一筹。
等他表态了以后，其他几个人也纷纷跟着表态，坚决配合孟总的工作。
尚富海好像很满意他们的‘识时务’，就点到为止了。
等其他各个公司的工作都安排完之后，尚富海唯一没说的也就是韩正宇领导的海菲资本了。
他也没再众人面前说过海菲资本的事情。
安晓辉他们心里都明白，有一个算一个，都主动说了个理由，就离开了这个小会议室。
就连远程视频会议的几个人也都挂断了视频，会议室里只剩下了尚富海和韩正宇的时候，韩正宇问他：“老板，我昨天晚上按照你的吩咐找了一些标的，今天早上拍照发给你了。”
“嗯，我看了，就这么着吧，老韩，接下来的一段时间就靠你自己了。不要有什么顾忌，只要没有
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